感性型リーダーシップと感性型フォロワーシップの10の条件

感性型リーダーシップと感性型フォロワーシップの10の条件
芳村思風一語一会 vol.3594
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感性型リーダーシップと感性型フォロワーシップの10の条件
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<問いの形式>になっています
正解はありません
自分なりの答えを持つことが大切
それよりももっと大切なことは、
問い続けることです

●感性型リーダーシップの10の条件

1.人に教えることのできるずば抜けた教育力または、
人の持っている能力(長所)を活かす活人力を持っているか
・自らの短所をさらけ出し、他人の長所を活かしているか

2.魅力ある個性・人望を持っているか
・「さすがプロ」と言われるだけのものを持っているか
・長所をさらに伸ばす努力をしているか

3.勇気ある行動力を持っているか
・部下のためなら死ねるというという気持ちを持っているか
・どんな問題からも逃げていないか

4.哲学的歴史観に基づいた先見性を持っているか
・情熱を持って夢や理想を語っているか
     

5.今やっている仕事の意味や価値やすばらしさを情熱を持って熱く語っているか
・自分を仕事の意味や価値やすばらしさを感じているか
・「何のためにやるのか」を考えているか、また考えさせているか

6.自分の生き方を支える自分の哲学(マイフィロソフィ)を持っているか
・このためなら死ねるというものを持っているか

7人間として成長意欲を持ち続けているか
・仕事の能力や人間性の成長のための努力を続けているか

8.創意工夫の努力を続けているか
・出来上がっているものを破壊する勇気を持っているか
・社員の意見・提案から独自のものを作りだしているか

9.文化力を身につけているか
・仕事以外で自慢できるものがあるか
  

10.人間性の豊かさを持っているか
・器、度量、包容力そして統率力を持つための努力をしているか

●感性型フォロアーシップ10の条件

1.リーダーの夢をわが夢としているか
 リーダーと夢の共有ができているか

2.リーダーにとっての名参謀に徹しているか

3.フォロワーの気持ちをリーダーに素直に伝える・教える・語っているか

4.リーダーを育て、成長させているか

5.リーダーの短所を補っているか、責めていないか

6.理屈を超えてリーダーに従い、リーダーを守っているか

7.仕事を通じて、自己を成長させているか

8.人の役に立つ、人に必要となる人間となっているか

9.会社の中での地位や立場・役割を自覚して働いているか

10.今、自分のしていることの意味や価値を確認しながら働いているか

「原理原則集 1」より

やさしい笑顔と光がすべての方に届きますように・・

※「風の思い」1,000円 + 税 + 送料

●芳村思風先生の勉強会
・4月17日(水)名古屋思風塾
18:00~20:00 WINCあいち
参加費:2,000円

※お問合せは・・・
思風庵哲学研究所

Source: 芳村思風 感性論哲学の世界

 

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