「経営には愛が必要だ！」か、「愛では、会社は成り立たない」か

芳村思風一語一会 vol.4504
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経営は愛だ！
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感性経営の１０原則　番外編

「経営には愛が必要だ！」
「愛だとか、感性では、会社は成り立たない」
さてどっちでしょうか？

合理的に考えろ、
ムリ・ムダ・ムラを無くせ
目標を数値化しろ

常に数字で考え、
１円でもコストを下げる努力をすること

同業他社に泣けない競争力をつける
価格競争
経費の削減、
合理化・・・

その結果、
働いている人間も合理的に評価された

社員は
「ヒト・モノ・カネ」
として
人間もモノやカネと
同じレベルで経営資源としてきた。

どちらが正しいということではありません。
あまりにも意志の力、理性の力に
片寄りすぎた資本主義経済から
働くことで人間性を成長させる
人格主義経済への移行の時期なのです。

企業は人です。
法人という人格を持っています。
社風は、経営者が土台を作り、
働いている人がつくりあげていくものです。

愛とは人間関係の力です
愛とは能力です。
実力として成長させていくものです。

感性経営の10原則、第1原則
支配・命令・管理から、愛と対話とパートナーシップへ

やさしい笑顔と光がすべての方に届きますように・・・

●芳村思風先生の勉強会
コロナの感染状況で変わることがあります
勉強会や講演会、詳しくは、主催者までご確認ください
1回だけの参加もＯＫ

・10月27日（水）名古屋思風塾
18：00～20：00　ＷＩＮＣあいち
参加費：2,000円

※お問い合わせは
思風庵哲学研究所
 

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