価値観は統一しなくてもいい

芳村思風一語一会 vol.4321
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価値観は統一しなくてもいい
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社員教育は、価値観の統一のためにするのではありません

「価値観と同じでないと、一緒に仕事ができない」
とか、
結婚相手に求めるものは「価値観の同じ人」
というのは、理性で考えているから。

同じものを見て感動できる、共感できることは大切なことです
しかし、すべての価値観が同じであることはありません。
恋をしているときは、「同じ」を見つけて楽しくなる
結婚すると、違いが目につき、気になってしまう
だから「愛とは許すこと」
違いを受け入れ、許すことが愛なのです。

同じ価値観の人とは、仲間になれる
違う価値観の人とは、パートナーになれるのです。

価値観が違うから、
お互いに許しあい、学びあい、教えあい、助け合い
お互いに成長することができる

価値観が違うからこそ、相互補完の関係になれるのです

経営者は、多くの違う価値観を許し、受け入れ　　
包み込んで、それぞれを輝かせることができる人です。

経営者は、自分の価値観や考え方は、正しく伝えなければいけません。
しかし、社員さんをすべてが同じ価値観に統一する必要はありません。

社員さんは、経営者の価値観や考え方を共有することは必要ですが、
自分の価値観や考え方を変えなくてもいいのです。

今あるものに、今までとは違う価値観、新しい価値観を加えて
変化させ続ける
生きることは、変化することなのです。

やさしい笑顔と光がすべての方に届きますように・・・

●芳村思風先生の勉強会
コロナの感染状況で変わることがあります
勉強会や講演会、詳しくは、主催者までご確認ください
1回だけの参加もＯＫ
どなたでもご参加いただけます

☆4月12日（月）フェイスブック・ライブ
12：00～13：30
「芳村思風」感性論哲学」のページ
参加費：無料
前半は、思風先生の講演
後半は、質疑応答の予定です

※お問い合わせは
思風庵哲学研究所
 

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